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山河动态
  • 来源:山河动态 / 时间:2025-11-25

    在核算经济补偿计算基数“月工资”时,是否应当扣除劳动者病假/医疗期或停工停产放假待岗期间等非正常工作期间?

    依据《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条第三款之规定,经济补偿计算基数“月工资”为劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。如果劳动者在双方劳动合同解除或者终止前十二个月内存在休病假、停工停产放假待岗等非正常工作情形,其依法获得的工资收入将明显降低,那在确定其计算基数“月工资”时,应当以正常工作时间内的正常收入为标准还是以实际工作状态下的客观收入为标准,实务中总是会困扰一部分人。笔者经检索、查阅大量资料,对司法实践中的两种观点进行总结与归纳,希望对大家能有所帮助。 观点一  

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  • 来源:山河动态 / 时间:2025-11-24

    山河荣誉 | 湖北山河律师事务所入选湖北省第二批服务业“专精特新”企业

    近日,湖北省发展和改革委员会公示第二批服务业“单项冠军”与“专精特新”企业名单, 湖北山河律师事务所(下称“山河所”)凭借在法律服务领域的专业化深耕、精细化服务、创新性实践,成功跻身榜单,成为我省法律服务行业获此殊荣的标杆律所之一。 此次遴选,是湖北省推进服务业企业培育“百千万”工程、擦亮“荆新服务”品牌、引导企业强化科技创新与品牌建设的重要举措,山河所的入围,既是对其近二十年专业实力的权威认可,更是对湖北法律服务行业高质量发展的有力印证。 专精特新”为帆,铸就法律服务新标杆

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  • 来源:山河动态 / 时间:2025-11-24

    山河律师:一桩“股权+表决权”组合交易的法律视角

    引言 近日, A 股上市公司禾盛新材(股票代码: 002290 )发布的一则控制权变更公告,引起了资本市场的广泛关注。原实际控制人赵东明方面通过“转让股份 + 放弃表决权”的组合拳,将公司控股权让渡给新晋股东摩尔智芯。这起交易不仅是资本市场的一次寻常易主,其背后精巧的法律结构与合规安排,更值得企业管理者与投资者深入品味。本文将从法律视角,为您拆解这场控制权转移中的核心要点。 1 事件回顾:一场精心涉及的控制权交接 根据禾盛新材公告披露的核心信息,本次控制权变更主要通过两大步骤完成: 1. 

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  • 来源:山河动态 / 时间:2025-10-12

    湖北山河东开律所深度解析知识产权侵权赔偿:保障创新与公平的法律之路

    知识产权是现代社会创新和经济发展的重要基石。随着科技的迅猛发展,知识产权的保护和侵权问题日益受到广泛关注。在知识产权侵权行为时有发生,受害者常常面临法律救济不足、赔偿数额不合理等困境。因此,了解知识产权侵权赔偿的相关法律规定,明确侵权的类型和后果,对于维护自己的合法权益具有重要意义。湖北山河东开律师事务所将深入探讨知识产权侵权赔偿的法律框架,赔偿机制,以及相关案例分析,帮助读者更好地理解这一复杂的法律领域。 一、知识产权与侵权的基本概念 知识产权是指人们对其智力创作所拥有的权利,主要分为著作权

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  • 来源:山河动态 / 时间:2025-06-18

    2025年企业必读:AI时代数据知识产权保护5大法则,避免百万损失!

    引言:AI时代的数据危机 "广东某公司员工为省事将内部销售数据上传至公共AI工具,导致全员被调查、核心客户信息外泄,面临千万级索赔风险。" 数据冲击 : 83%企业 遭遇过数据泄露,AI滥用导致内部威胁成本飙升1540万美元; 37%侵权纠纷 涉及AI生成内容版权争议,企业败诉率超60%。 核心章节:律师视角的攻防策略 典型案例:AI数据侵权的三大雷区 训练数据侵权 : 案例 :小红书AI绘画软件因未经授权使用画师作品训练模型,被判赔偿120万元; 风险点 :AI模型训练需海量数据

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  • 来源:山河动态 / 时间:2025-06-11

    智能时代下 “本领域技术人员” 标准的挑战与应对 —— 以 DeepSeek 为例

    在当今智能时代,人工智能技术正以前所未有的速度发展,并深刻地改变着各个领域。以 DeepSeek 为代表的先进人工智能模型的出现,对传统的专利制度尤其是 知识产权维权律师工作带来了巨大的挑战。 湖北山河东开律师事务所 将从知识产权维权律师的专业视角,深入探讨这一问题对知识产权维权的影响,以及对知产律师和律所今后工作的影响,并提出相应的应对策略。 一、引言 2025 年 1 月,中国人工智能企业深度求索发布的 DeepSeek-R1 模型,以其低成本、高性能和开源特性

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  • 来源:山河动态 / 时间:2025-06-08

    企业货款追讨指南:从诉前到执行全流程解析

    企业经营中,货款拖欠如同暗礁,稍有不慎就会导致资金链断裂。作为处理过 3000 + 商事纠纷的律师团队,我们湖北山河东开律师事务所结合 2023 年最新司法实践,梳理出这套可落地的追讨指南。 一、诉前准备阶段:奠定胜诉基础的关键 60 天 证据体系构建(黄金举证期) 根据《民事诉讼法(2023 修正)》第 67 条,建议在发现欠款后 30 日内完成: 基础合同:包括书面协议、送货单(需有签收人身份证复印件) 履约凭证:增值税发票 + 银行流水(缺一不可) 催收记录:EMS 催款函(注明

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  • 来源:山河动态 / 时间:2025-05-30

    新《公司法》深度解读:企业主必须掌握的六大核心变化与应对策略

    一、注册资本制度重构:从"认缴自由"到"五年实缴"的范式转变 核心修订内容 : 五年实缴制 :有限责任公司股东需在公司成立后五年内缴足出资,股份有限公司发起人需全额缴纳股款(《公司法》第47条、第98条)。 股东失权制度 :未按期出资股东将丧失相应股权(第52条)。 加速到期规则 :公司不能清偿债务时,债权人可请求未届出资期限股东提前缴纳出资(第53条)。 典型案例 : 河南某科技公司案 :股东闫某甲、贾某某将注册资本从1100万元增至1亿元,约定2044年出资。后公司因债务纠纷被强制执行

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  • 来源:山河动态 / 时间:2025-05-14

    2025企业用工必读:新劳动法下五大高危雷区及合规指南

    2023 - 2024 年是我国劳动立法的高频调整期,仅上半年全国劳动争议案件量同比激增 23.6%(数据来源:最高人民法院司法大数据)。在代理 37 起企业败诉案件后,我发现 80% 的用工风险集中在五大领域。今天结合最新司法解释和实战案例,为企业主划出合规红线。 一、电子劳动合同的 “形式合规陷阱” 新规要点 人社部 2023 年修订的《电子劳动合同订立指引》明确规定:未经实名认证的电子签约、未向劳动者提供查阅下载通道的系统,将直接导致合同无效。 血泪案例 (2023)粤 01 民终

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  • 来源:山河动态 / 时间:2025-04-12

    前员工带走客户创业赔了15万!企业如何守住商业秘密生命线?

    最近我们湖北山河东开律师事务所经手的案件中,越来越多企业遭遇"内部泄密"危机——培养多年的骨干带着核心客户转身创业,辛苦积累的市场资源瞬间流失。今天借湖南一起典型案例,和大家聊聊商业秘密保护这个"企业生存必修课"。 一、当信任被按下“背叛键”:一起令人痛心的商业秘密侵权案 去年春天,湖南某专精特新“小巨人”企业李总找到我时,语气里满是无奈:“我们当家人培养的销售骨干,离职不到3个月就挖走了6家核心客户,连报价单都是照搬我们的!” 这家深耕高端线缆的川某公司

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