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来源：新闻资讯 / 时间：2026-06-09
越界开采停工五年是否还追责
越界开采停工五年是否还追责 我们山河律师事务所提示，越界开采停工五年后是否追责，需结合行为情节、整改情况及刑事追诉时效综合判断。争议焦点在于：是否已受处罚、是否完成整改、是否属于持续性破坏或逃避侦查。以下依据《行政处罚法》和《刑法》具体条文分析。 根据《行政处罚法》第三十六条，违法行为在二年内未被发现的，不再给予行政处罚。若越界开采行为已在五年前终止且未被发现，行政处罚时效已过，通常不再追究行政责任。但若行为具有持续性（如矿产资源破坏状态未消除），则从行为终了日起算二年，仍需判断是否在时效内。
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来源：新闻资讯 / 时间：2026-06-09
越野骑行骨折赔偿指南
越野骑行骨折赔偿指南 我们山河律师事务所经常遇到骑友问：越野骑行骨折了，到底能找谁赔？赔多少？别急，我们给您打个比方——就像开车上路，谁违规谁负责，谁有过错谁担责。 如果是【别人撞了您】或【他人推搡】导致骨折，那侵权方就要赔您医疗费、误工费、护理费。对方有保险的话，先由交强险赔，不够的再找商业险或他本人要。 如果是【路面坑洼】或【没有警示标志】让您摔伤，那道路管理部门没尽到维护义务，也得负责赔偿您的医疗费和营养费。 如果是【活动组织方】安全没做到位，比如教练指导失误或防护措施不足
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来源：新闻资讯 / 时间：2026-06-09
足浴会所合法吗？关键看这三点
足浴会所合法吗？关键看这三点 我们山河律师事务所经常接到这类咨询：足浴会所到底是不是合法场所？其实很简单，判断是否合法主要看三点——有没有齐全的证照、提供的服务合不合规、管理上有没有漏洞。 如果一家足浴会所有营业执照、卫生许可证等【必备证件】，而且只做足部清洁、按摩这类常规服务，那它就是合法的。但如果它【没有办证】或者【偷偷搞色情、赌博】等违法活动，那就是违法场所。 怎么快速判断一家足浴会所是否合法？您可以从三个地方下手：第一，看墙上有没有挂出卫生许可证、营业执照，正规的都会【醒目公示】；第二
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来源：新闻资讯 / 时间：2026-06-09
足浴会所合法经营全攻略
足浴会所合法经营全攻略 我们山河律师事务所经常接到足浴会所经营者的合规咨询。针对您最关心的问题，我们整理了以下Q&A，帮您快速掌握法律要点。 Q：足浴会所怎样才算合法合规？ A：核心看三点：第一，证照齐全，包括【营业执照】和【卫生许可证】；第二，服务内容必须是正规足部保健、放松等健康服务，【严禁涉黄、涉赌、涉毒】；第三，从业人员持健康证上岗，消防、卫生条件达标。满足以上条件即合法。 Q：合法经营需要办哪些证件？ A：必须办理两类证件：一是【营业执照】
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来源：新闻资讯 / 时间：2026-06-09
足浴店工作15小时是否合法
足浴店工作15小时是否合法 我们山河律师事务所指出，足浴店安排员工每日工作15小时，通常违反劳动法关于工作时间的强制性规定。以下结合具体法条逐项分析： 一、正常情形下，15小时工作时长违法。根据《劳动法》第四十一条，延长工作时间需与工会和劳动者协商，一般每日不超过1小时；特殊原因下每日不超过3小时，且每月累计不超过36小时。每日15小时已远超3小时上限，每月450小时也远超36小时上限，【注意】该情形直接违法。 二、即使协商一致，15小时仍不合法。依据同一条文
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来源：新闻资讯 / 时间：2026-06-09
足浴店摔倒，如何获得赔偿？
足浴店摔倒，如何获得赔偿？ 我们山河律师事务所为您解答足浴店摔倒赔偿的常见问题。 Q：在足浴店摔倒，一定能获得赔偿吗？ A：不一定。能否获赔，关键在于足浴店是否尽到【安全保障义务】。根据《民法典》，如果足浴店因地面湿滑未清理、未设防滑标识等，导致您摔倒，我们律师团队可协助您主张赔偿。但若您因自身奔跑、打闹或无视警示而摔倒，店家通常无需担责。 Q：摔倒后，我该如何正确维权？ A：维权分四步走。第一，立即【固定证据】，拍摄现场照片、视频，保留地面状态。第二，【保存医疗记录】，包括诊断书、费用票据
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来源：新闻资讯 / 时间：2026-06-09
足浴店涉黄店主会被判刑吗
足浴店涉黄店主会被判刑吗 Q：足浴店涉黄，店主一定会被判刑吗？ A：不一定。我们山河律师事务所指出，是否判刑取决于店主是否【明知】涉黄活动仍提供场所或管理。若店主不知情且尽到合理管理义务（如定期检查、及时制止），则不构成犯罪；反之，可能构成容留、介绍卖淫罪，面临五年以下有期徒刑。 Q：店主如何避免被判刑？ A：我们律师团队建议，立即停止涉黄活动并主动向公安机关报告；建立完善管理制度，如与员工签订不涉黄承诺书、安装监控并保存记录；保留【不知情证据】，例如监控未拍到店主参与、员工私下交易等
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来源：新闻资讯 / 时间：2026-06-09
足浴店登记身份证的法律风险与合规分析
足浴店登记身份证的法律风险与合规分析 我们山河律师事务所认为，足浴店登记身份证是否有影响，核心争议焦点在于【场所是否合法】与【登记用途是否合规】。以下结合具体法条逐项分析： 第一，正规场所合法登记无影响。若足浴店具备营业执照、卫生许可证等资质，登记身份证仅用于公安机关治安管理或行业备案，依据《居民身份证法》第十五条，人民警察依法执行职务可查验身份证，此类登记合法，无不良影响。 第二，非法场所登记存在风险。若场所无合法资质，或登记信息被用于非法交易（如泄露给诈骗团伙）
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来源：新闻资讯 / 时间：2026-06-09
足浴店被查，律师教你正确应对
足浴店被查，律师教你正确应对 Q：足浴店被警察检查，我们经营者应该怎么做？ A：我们律师团队建议，首先要冷静配合。如果店铺合法经营（无涉黄等违法），应主动出示营业执照、卫生许可证等证件，如实说明经营项目。如果店铺涉嫌违法，比如容留或介绍卖淫，【注意】这属于治安违法，依据《治安管理处罚法》，经营者可能面临十日以上十五日以下拘留，并处五千元以下罚款；情节较轻的，处五日以下拘留或一千元至二千元罚款。我们建议，无论哪种情况，都不要隐瞒或对抗，第一时间联系律师介入。 Q：作为消费者
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来源：新闻资讯 / 时间：2026-06-09
足浴店要求15小时工作合法吗？律师揭秘法律陷阱
足浴店要求15小时工作合法吗？律师揭秘法律陷阱 我们山河律师事务所在此郑重警示：足浴店要求工作15小时，在法律上几乎不可能合法。如果你轻信了“协商一致”就能无限加班，你就会陷入违法用工的陷阱；如果你以为签了协议就万事大吉，你就会白干超时劳动；如果你未能及时保留考勤记录，你就会在维权时陷入被动。 【注意】根据《劳动法》第四十一条，加班每日不得超过3小时，每月累计不得超过36小时。如果你一天干15小时，哪怕只干10天，就已经突破法定上限。即便你签了所谓的“自愿加班协议”，因违反强制性规定
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