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来源：新闻资讯 / 时间：2026-06-09
矿山上班不交五险违法
矿山上班不交五险违法 【重要警示】矿山上班不交五险，不是企业说了算。很多矿工朋友以为“小矿不用交”“按产量算就行”，结果出事才发现自己根本没保障。我们山河律师事务所提醒你：矿山企业必须依法为员工缴纳五险，这是法律强制义务，不是“福利”。 如果你签了合同却没交五险，就可能在工伤、生病、失业时毫无保障；如果你以为“按产量算”可以代替五险，就容易被企业钻空子，漏缴养老、医疗等险种；如果你发现单位拒交五险却选择忍气吞声，就会在发生事故时独自承担巨额医疗费。 我们律师团队告诉你，五险包括养老、医疗、失业
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来源：新闻资讯 / 时间：2026-06-09
矿山上班必须买五险吗
矿山上班必须买五险吗 小王在矿山干了三个月，最近发现单位一直没给他交社保，心里犯起了嘀咕：矿山上班，五险是不是必须买的？ 我们山河律师事务所经常接到类似的咨询。很多人以为矿山工作风险高，单位给买工伤保险就够了，其实不然。根据《劳动法》第七十二条和《社会保险法》的规定，用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，五险是【法定强制缴纳】的，矿山也不例外。 矿山属于国家规定的高危行业，《安全生产法》第五十一条更明确要求，生产经营单位必须依法参加工伤保险，为从业人员缴纳保险费。这就意味着
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来源：新闻资讯 / 时间：2026-06-09
矿山上班必须买五险吗_8072
矿山上班必须买五险吗 我们山河律师事务所指出，矿山上班是否必须购买五险，争议焦点在于【矿山作为高危行业是否属于法定强制参保单位】。根据以下具体法条逐条分析： 一、根据《社会保险法》第五十八条，用人单位应当自用工之日起三十日内为职工向社保经办机构申请办理社保登记。矿山企业属于法定用人单位，必须为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育保险），此为强制性规定，不可协商或免除。 二、根据《安全生产法》第五十一条，生产经营单位必须依法参加工伤保险，为从业人员缴纳保险费。矿山属于高危行业
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来源：新闻资讯 / 时间：2026-06-09
矿山工作必须买五险吗？法律这样规定
矿山工作必须买五险吗？法律这样规定 我们山河律师事务所提醒您：矿山工作属于高危行业，五险缴纳不是可选项，而是法律强制要求。很多矿工和矿山企业容易陷入“试用期不缴”“临时工不缴”等误区，一旦出事，后果严重。 如果你在矿山工作，单位说“试用期不买五险”，你就可能面临工伤无保障、养老无着落的法律陷阱。根据《社会保险法》第五十八条，【注意】用人单位必须自用工之日起三十日内为员工办理社保登记，试用期包含在劳动合同期内，必须缴纳五险。 如果你是矿山企业主，认为“小矿山可以只缴工伤保险不缴其他四险”
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来源：新闻资讯 / 时间：2026-06-09
矿山爆破离村庄到底多远才安全
矿山爆破离村庄到底多远才安全 我们山河律师事务所经常遇到乡亲们问：矿山放炮，离村子到底要隔多远才安全？这个距离不是随便定的，得看矿山是啥类型、有多大，还得按国家规定来。 简单说，小型露天采石场，周围300米内不能有民房，就像你家院子外得留出足够空地；一般露天矿山，安全距离至少250米；大型矿山得看一次装多少炸药来算；地下矿山则要看山体岩石会不会移动，移动范围内不能有村庄。这些标准都写在《爆破安全规程》里。 要保证安全距离，得从三方面下手：一是爆破前请专业机构评估，像量地一样量好村庄位置
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来源：新闻资讯 / 时间：2026-06-09
破产企业合同能否继续履行
破产企业合同能否继续履行 我们山河律师事务所为您解答破产企业合同履行的常见问题。 Q：破产企业的合同还能继续履行吗？ A：可以，但需分情况。如果合同双方均未履行完毕，且管理人决定继续履行，合同可按约执行。若合同已履行完毕，则无需再履行。如果继续履行对破产企业不利，管理人有权解除合同。 Q：管理人如何操作合同继续履行？ A：管理人需书面通知对方当事人，明确履行期限和异议方式。如果对方要求提供担保，管理人应提供有效担保，否则合同可能视为解除。确认继续履行后，双方按原合同执行，并保留书面履行记录
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来源：新闻资讯 / 时间：2026-06-09
破产国企职工服刑后缴费年限是否有效
破产国企职工服刑后缴费年限是否有效 张女士打来电话时声音很急：“律师，我老公在破产国企干了二十年，前年因经济犯罪服刑，现在社保局说他之前的缴费年限可能不算了，我们该怎么办？”我们山河律师事务所经常接到类似咨询，今天就以这个常见问题为例，帮您理清破产国企职工服刑后缴费年限的法律规则。 首先，服刑本身不等于缴费年限自动作废。根据《社会保险法》第十六条，只要职工在判刑前由企业正常缴纳社保且记录完整，其实际缴费年限和符合条件的视同缴费年限，都应计入累计缴费年限。【关键】缴费年限是否有效，取决于三个因素
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来源：新闻资讯 / 时间：2026-06-09
破解多方主体与股东变更的执行困局
破解多方主体与股东变更的执行困局 我们山河律师事务所经常接到这样的咨询：“官司赢了，法院判了，但对方公司股东换了，人找不到了，钱还能要回来吗？”今天，我们就用几个最实际的问答，帮您拆解“多方主体+股东变更”的执行难题。 Q：对方公司股东变更了，新股东说“不关我事”，我该找谁要钱？ A：不是所有股东变更都能“金蝉脱壳”。我们律师团队在实务中总结：如果原股东在转让股权时有【恶意逃债】的嫌疑，比如低价转让、公司债务已形成后突击变更，我们可以向法院申请【追加原股东为被执行人】。关键不是看现在谁在持股
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来源：新闻资讯 / 时间：2026-06-09
确权无房产证房屋归属谁
确权无房产证房屋归属谁 我们山河律师事务所为您解答确权但无房产证房屋的归属问题： Q：我合法建了房子但没办房产证，房子算我的吗？ A：算您的。根据民法典第231条，合法建造的房屋自建成时起产权归建造者。例如农村村民在审批宅基地上自建房屋，即使暂未办证，产权仍归建房者所有。【注意】需确保建造行为合法，否则无法取得产权。 Q：我买了无房产证的房子，签了合同付了款，能算我的吗？ A：分情况。若已签订合法买卖合同并完成付款，且已办理转移登记，产权归买受人；若仅签合同未登记，您享有占有使用权益
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来源：新闻资讯 / 时间：2026-06-09
确认劳动关系是工伤赔偿的关键第一步
确认劳动关系是工伤赔偿的关键第一步 我们山河律师事务所经常遇到这样的朋友：在工厂干活受了伤，老板却翻脸不认账，说“你是临时帮忙的，跟我们没关系”。没有劳动合同，工伤赔偿的门就被堵死了。这时候，打赢确认劳动关系这一仗，就是打开维权大门的第一把钥匙。 我们律师团队帮石家庄一位当事人打赢了这样的官司。他在加工厂操作机器时手部受伤，老板完全否认他是员工。我们没有劳动合同，但就像拼图一样，把零散的证据一块块找出来：微信群里老板安排工作的记录、每月规律发工资的银行流水、写着他名字的值班表照片
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