-
来源：法治资讯 / 时间：2026-06-09
实习期开网约车是否合法
实习期开网约车是否合法 我们山河律师事务所指出，驾照实习期能否开网约车，核心争议在于驾驶员是否满足【3年以上驾驶经历】的法定要求。以下结合《网络预约出租汽车经营服务管理暂行办法》及相关规定逐条分析。 首先，根据《网络预约出租汽车经营服务管理暂行办法》第十四条，从事网约车服务的驾驶员需符合“取得相应准驾车型机动车驾驶证并具有3年以上驾驶经历”。实习期驾驶员驾龄通常不足3年，因此不符合该条件，不得开网约车。 其次，从安全角度，实习期驾驶员应对突发情况能力较弱，网约车涉及公共安全
详情 -
来源：法治资讯 / 时间：2026-06-09
实习期旷工三天自动离职的法律后果
实习期旷工三天自动离职的法律后果 我们山河律师事务所为您解答实习期旷工三天自动离职的相关法律问题。 Q：实习期旷工三天自动离职，工资还能拿到吗？ A：可以。已出勤天数单位应按实际支付工资，但旷工期间无工资。若你因旷工给单位造成经济损失，单位可从报酬中扣除赔偿，【注意】扣除后工资不得低于当地最低工资标准。建议保留考勤记录和工资凭证。 Q：这样离职会影响社保和再就业吗？ A：会。原单位将停止缴纳社保公积金，可能导致断缴，影响医保报销和公积金贷款资格。此外，旷工记录可能进入档案
详情 -
来源：法治资讯 / 时间：2026-06-09
实习期缴社保停了还算应届吗
实习期缴社保停了还算应届吗 我们山河律师事务所为您解答实习期缴社保停缴后是否影响应届生身份的问题。 Q：我还在毕业前实习，单位缴了社保但停了，还算应届生吗？ A：如果实习期在毕业前，您仍是学生身份，未签订正式劳动合同，且毕业后未落实工作单位（档案在人才中心），社保停缴不影响应届生身份。例如2025届毕业生短期缴社保后停缴，可按【未落实工作单位】标准视同应届生。 Q：毕业后实习期缴了社保又停了，还能算应届生吗？ A：毕业后签订正式劳动合同并缴纳社保，属于【已落实工作单位】，即使后续停缴
详情 -
来源：法治资讯 / 时间：2026-06-09
实习期被开除，工资怎么算才不亏？
实习期被开除，工资怎么算才不亏？ 我们山河律师事务所经常接到这样的咨询：实习期被公司开除了，工资到底该怎么算？其实，这就像拆一个包裹，得看里面有没有【实习协议】这张“说明书”。如果协议里写好了工资怎么算，那就按协议来；如果没有，那就按法律规定的“保底线”来算。 具体来说，有三种常见情况。第一，有协议就按协议走，比如约好月薪6000元，干了15天，就按6000除以21.75再乘以15来算。第二，没协议的话，工资不能低于公司同岗位最低工资的80%，也不能低于当地最低工资标准，按实际出勤天数算。第三
详情 -
来源：法治资讯 / 时间：2026-06-09
实习期酒驾如何降低处罚损失
实习期酒驾如何降低处罚损失 我们山河律师事务所在此郑重警示：实习期酒驾绝非小事，一旦处理不当，驾照注销、罚款拘留甚至刑事责任将接踵而至。很多新手司机误以为‘认罚了事’就能止损，实际上隐藏着巨大的法律误区。 如果你在实习期饮酒驾驶（血液酒精含量≥20mg/100ml且<80mg/100ml），以为主动配合就能‘从轻发落’，【注意】你可能忽略了：实习期酒驾将直接注销准驾车型资格，驾照作废需重新考取。如果你不立即配合调查、态度恶劣，就会面临更重罚款和拘留风险。
详情 -
来源：法治资讯 / 时间：2026-06-09
实习期酒驾注销驾照恢复条件与流程
实习期酒驾注销驾照恢复条件与流程 我们山河律师事务所提示：实习期酒驾导致驾照注销后能否恢复，关键在于酒驾行为的法律定性及处罚结果。根据《机动车驾驶证申领和使用规定》第79条及《道路交通安全法》第91条，具体分析如下： 一、若因实习期酒驾记满12分被注销，依据《机动车驾驶证申领和使用规定》第79条，需重新参加科目一至科目四全部考试，合格后方可重新申领驾照。 二、若因饮酒驾驶被注销，依据《道路交通安全法》第91条，【注意】5年内不得重新取得驾照；若因醉酒驾驶被注销，【重要】10年内不得重新取得
详情 -
来源：法治资讯 / 时间：2026-06-09
实习期酒驾驾照是否注销
实习期酒驾驾照是否注销 我们山河律师事务所经常遇到朋友问：实习期喝酒开车，驾照会被注销吗？这个问题的答案，要看你是【饮酒驾驶】还是【醉酒驾驶】，情况不一样。 先说饮酒驾驶。实习期内喝酒开车，一次就会被记满12分，你的实习期准驾资格会被直接注销，需要重新考驾照。这就像刚拿到钥匙就被收回，得从头再来。 再说醉酒驾驶，后果更严重。除了注销实习期准驾资格，还会被吊销驾照，甚至可能面临刑事处罚。简单说，【醉驾】属于危险驾驶罪，可能被拘役、罚款，五年内都不能再考驾照。 如果驾照被注销了，想重新考
详情 -
来源：法治资讯 / 时间：2026-06-09
实习期酒驾驾照注销风险与应对
实习期酒驾驾照注销风险与应对 我们山河律师事务所提醒您：实习期酒驾绝不是“扣分罚款”那么简单，一旦触碰，驾照可能直接被注销，后果远超想象。 如果你在实习期内饮酒驾驶，酒精含量达到20mg/100ml以上，就会被记满12分。根据《机动车驾驶证申领和使用规定》第八十条，实习期记满12分，【注意】你的实习准驾资格将立即被注销。例如，韦某某实习期酒驾（49mg/100ml），王某实习期酒驾，均因记满12分被注销C1驾驶证。 如果你误以为“只喝了一点没事”，就会陷入法律误区。无论饮酒驾驶还是醉酒驾驶
详情 -
来源：法治资讯 / 时间：2026-06-09
实习期闯两次红灯能分开处理吗
实习期闯两次红灯能分开处理吗 我们山河律师事务所为您解答实习期闯红灯的常见问题，帮助您避免驾驶证被注销风险。 Q：实习期闯两次红灯，能分开处理避免被注销驾照吗？ A：【可以分开处理】如果两次闯红灯是不同时间、地点的独立违章，可以分开处理。每次记6分、罚款200元。分开处理能避免一次记满12分，防止实习期驾驶证被注销。依据《机动车驾驶证申领和使用规定》，实习期记满12分将直接注销驾驶资格。 Q：只有一个驾驶证，怎么分开处理两次闯红灯？ A：建议先处理一次违章，等当前记分周期结束后，再处理另一次
详情 -
来源：法治资讯 / 时间：2026-06-09
实习期闯两次红灯能否分开处理
实习期闯两次红灯能否分开处理 我们山河律师事务所提示，实习期闯两次红灯能否分开处理，核心争议在于违章行为是否【独立发生】以及记录是否【存在错误】。以下结合具体法条逐项分析。 一、若为两次独立违章：可分开处理 依据《中华人民共和国道路交通安全法》第一百零八条，非现场交通违法行为可分别处理。每次闯红灯记6分、罚款200元，累计记分达12分。若持有两个驾驶证，可由不同驾驶人分别处理；若仅有一个驾驶证，建议先处理一次，待本记分周期结束后再处理另一次，避免一次性扣满12分导致驾驶证被暂扣。 二
详情
法治资讯
